Teammanager Jeugdteams Leidse Regio

Teammanager Jeugdteams Leidse Regio

Pak jij moeiteloos een leidinggevende rol, heb je een scherp oog om werkprocessen te verbeteren en heb jij hart voor de jeugdhulp? Kom dan werken bij Stichting Jeugdteams Leidse Regio. Met 9 lokale jeugdteams bieden wij hulp en ondersteuning aan gezinnen in Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest. Daarvoor zoeken we een teammanager: iemand die 2 van onze lokale jeugdteams aanstuurt. Ben jij dat? Dan willen we je graag enthousiast maken voor deze functie. Lees snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?

Jij wordt teammanager van de locaties Leiden Merenwijk en Leiden Binnenstad (maar omdat we meerdere locaties hebben, kunnen jij en je nieuwe collega’s onderling wisselen). De ene keer start je jouw dag met een koffietje en een gesprek om te kijken hoe het met het werk van een collega gaat. Een andere keer duik je meteen in de papieren om te onderzoeken hoe beleid verbeterd kan worden. In de middag ga je met je teamleden om tafel om hen te trainen op een nieuwe werkwijze. Of je hebt een overleg bij de gemeente. Kan je meteen dat ene belangrijke contact enthousiast maken voor het werk van Jeugdteams.

Zo zou een werkdag eruit kunnen zien. Maar in deze afwisselende baan kan het ook heel anders lopen. Daarom sommen we de meest voorkomende taken hier even voor je op:

• Begeleiden, trainen en coachen van teams
• Ontwikkelen en implementeren van beleid
• Leidinggeven aan jouw team, inclusief hr-taken
• Signaleren hoe kwaliteit, productie en monitoring verbeterd kunnen worden
• Opbouwen en onderhouden van netwerkcontacten bij gemeenten en ketenpartners

Wat krijg je?

Wij vinden jou belangrijk bij Jeugdteams Leidse Regio. Jij hebt als teammanager namelijk een sleutelpositie om onze jeugdhulp goed te organiseren. Het is niet meer dan logisch dat er tegenover jouw inzet en expertise een goede beloning staat. Daarom kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:

• Salaris van maximaal € 5.793,72 bruto per maand (schaal 11 Cao Jeugdzorg) op basis van leeftijd en ervaring
• Baan van 27 uur per week
• Flexibele werktijden
• Contract voor de duur van 1 jaar
• Ambulante functie zonder vaste werkplek
• Mogelijkheid om door te groeien met begeleiding op maat
• Overige arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Jeugdzorg

Wie ben jij?
Jij bent bij voorkeur een teammanager die al ervaring heeft met het motiveren en aansturen van jeugdteams en individuele medewerkers. De kans is groot dat jij een match bent als je voldoet aan deze eisen:

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau
• Affiniteit met professionalisering en organisatieontwikkeling
• Kennis van (innovatie van) inhoudelijke zorg
• Kennis van het sociale domein en relevante wet- en regelgeving, bij voorkeur in de Leidse regio
• Kennis van protocollen en richtlijnen van gemeenten
   

Wil je meer informatie?

Heb je een vraag over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Annemarije van Overschot (directeur-bestuurder) via 06 46 16 50 70 of via annemarije.vanoverschot@jeugdteamslr.nl. 
 
Wil je juist meer weten over de functie-eisen en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marieke Schermer Voest via 06-36504044.

Klaar om te solliciteren?

Spreekt de vacature jou aan en ben jij de ideale kandidaat voor deze functie? Reageer dan snel voordat de vacature sluit via de sollicitatiebutton. Wie weet kunnen we binnenkort kennismaken!

N.B. Interne kandidaten van Cardea hebben voorrang in de sollicitatieprocedure bij gelijke geschiktheid. Het opvragen van referenties en VOG inclusief het onderwerp grensoverschrijdend gedrag maakt onderdeel van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.